光明新区残疾人就业服务工作总结

　　在市残联和市劳动就业服务中心的关心和指导下，在各职能部门以及社会各界的大力支持和配合下，光明新区残联根据《2009年深圳市残疾人就业服务工作要点》文件精神，并结合新区实际，认真贯彻落实各项就业扶持政策措施，扎实开展残疾人就业服务各项工作，主要工作情况简要总结如下：

　　一、积极开展新区残疾人就业状况调查摸底工作。通过及时掌握新区就业年龄段各类残疾人的就业现状，为下一步开展残疾人职业评估、职业培训、职业康复、就业转介工作提供重要的参考依据。2009年下半年我会结合第二代残疾人证申办工作，对全区残疾人就业情况做了一次较为全面的调查摸底。

　　二、开展职业培训，提高残疾人职业技能。新区残联根据用人单位的需求，有针对性地组织就业年龄段有就业能力和就业愿望的残疾人，参加各种职业技能培训，扩大残疾人就业途径和渠道。

　　三、加强对残疾人就业工作服务机构的监管。针对实际情况新区残联一方面加强对办事处残疾人就业服务站工作的督促检查力度，要求就业服务站按照各自职责，建立健全求职登记、职业评估、招聘登记、就业推荐、失业登记台账，办理分散按比例安排残疾人就业的企业年审，提供职业训练等工作，另一方面密切联系新区劳动部门，加强市场招聘信息和残疾人供求信息资源共享，开展政策业务工作的宣传咨询服务，职业技能培训，做好残疾人就业状况调查统计等各项工作。

　　四、认真贯彻落实各项政策法规。根据《残疾人就业条例》、《广东省分散按比例安排残疾人就业办法》和《深圳市残疾人参加社会保险试行办法》等政策法规，落实新区残疾人就业扶持援助和职业技能培训等一系列的政策，形成较完善有力的政策保障措施，促进残疾人就业。

　　五、大力宣传，营造扶持残疾人就业的良好社会氛围。为促进残疾人就业，新区残联充分利用“全国助残日”、“国际残疾人日”等残疾人节日，通过印发宣传册和其他形式多样的活动，广泛宣传残疾人就业政策法规。通过新区电视台等媒体报道残疾人自强模范，宣传残疾人自强不息的精神，鼓励残疾人发挥主观能动性，积极去适应社会，努力在全社会营造扶持残疾人就业的良好氛围。