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中国科学院大学深圳医院(光明)召开社康管理中心中层干部会议

日期:2019年 04月 18日    信息来源: 光明区卫生健康局

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  4月15日,中国科学院大学深圳医院(光明)在东院区六楼学术报告厅召开社康管理中心中层干部会议,区卫生健康局调研员、中国科学院大学深圳医院(光明)党委书记杨镇华同志出席会议,中国科学院大学深圳医院(光明)党委委员、社管中心主任邱德星同志参加会议,会议由社管中心副主任陈笑辉主持,社管中心领导班子及社康系统全体中层干部共70余人参加会议。

  

  会上,陈笑辉主任宣读了相关文件,鼓励符合条件的人员转变观念、消除顾虑、以饱满的热情和积极乐观的态度推荐自我,勇于竞聘相关职能科室岗位。

  接下来,邱德星主任以《上下同心,再出发》为主题,从新任班子成员任命后开展的工作、社康财务现状分析及年度工作思路三个方面做了详细报告,提出社康面临的困难和严峻挑战,希望大家提高危机意识和责任意识,上下同心,同舟共济搞好社康建设。

  最后,区卫生健康局调研员、中国科学院大学深圳医院(光明)党委书记镇华同志讲话,肯定了中国科学院大学深圳医院(光明)社康服务取得的成绩,同时指出,目前社康布局、高素质人才队伍建设、服务内涵提升、信息化配套建设等方面离打造基本医疗保障典范的目标还有一定差距。对于社管中心班子成员,他提出以下几点要求:一是尽快完善组织架构,建章建制,以科学管用的制度保障社康工作常态化发展;二是以对组织负责的态度,在党委的领导下,公平、公正、公开选拔出社康中层干部;三是用发展的眼光和思维做好社康规划和建设,把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人,真正做到以责任促落实,以责任促成效,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。希望社管中心班子成员心中有责、胸中有策、手中有招,敢担当,善作为,以坚定的政治立场、强烈的政治担当,推动社康发展迈向新局面。对于社康中心主任、护士长提出以下三点要求:一是希望大家坚持“四个意识”,全力支持社管中心班子成员开展工作;二是坚守岗位抓好安全生产,做到责任落实全覆盖、监督管理无空挡,风险防控无盲区,形成社康全员参与、人人负责、人人尽责的氛围;三是希望在座的同志理解并服从组织安排,把“目标”刻在心上、把“执行”视为铁律、把“担当”作为自觉,拿出冲劲、闯劲和拼劲,不松气、不泄气,聚焦聚神聚力把社康各项工作抓实、抓好。

  (文:曹燕娟、图:唐文辉)

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